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永遠不要以為自己就是個實習生“而已”,而要用正式員工甚至老板的負責人程度和專業水平來要求自己,這是為了提升自己。

所有從自己手里交出去的成品一定要檢查5遍以上,所有慘痛教訓都是從這點上學來的。即使是團隊合作,也要確保自己用心看了。

不懂的地方一定要問相關同事,千萬不要自以為是“以為”自己知道怎么做。

當從不同人那里接到任務時,永遠先問對方兩個問題:這個有多著急?你什么時候要?并且把任務內容和完成時間都復述一遍,聽到對方確認再著手做,確保雙方理解一致。

接到任務全部都要記錄下來,并且按照優先級和deadline排序,不要遺漏。

如果不能按時完成任務,一定要提前告訴給你任務的同事你不能按時完成、大概還需要多久時間。到時候再說只會耽誤事。

除非明確告訴你你是小組長、下屬幾個人,否則千萬不要給別的實習生/同事甚至你老板布置任務——我不只聽到過一次實習生給正式員工/老板安排活兒的例子,大家心別這么大。


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